態(tài)度是給予你成功的通行證
每個人都需要有一個良好的心態(tài)面對每天的工作和每個人。好心態(tài)像太陽照到哪里哪里亮，壞心態(tài)像月亮初一十五不一樣。托馬斯在《世界是平的》一書中說：“21世紀的核心競爭力是態(tài)度和想象力”。積極的心態(tài)己經(jīng)成為新世紀比黃金還珍貴的最稀缺的資源，是個人和企業(yè)決勝未來最為根本的競爭優(yōu)勢！
從根本上決定我們生活質(zhì)量的不是金錢，不是權(quán)力，甚至也不是知識和能力，而是心態(tài)。如果你擁有積極的心態(tài)，那么你就能在快樂與創(chuàng)新之中把它轉(zhuǎn)換成工作的能量和動力；如果你的態(tài)度是消極的，你就會在沮喪和抱怨之中把它轉(zhuǎn)換成工作的障礙和阻力。創(chuàng)始人曾對職員說：”你之前認為正確的東西現(xiàn)如今全都是錯的，重新調(diào)整定位與心態(tài)去接受新事物?！?/span>
一個優(yōu)秀的營銷人員應該從以下幾個方面調(diào)整自己的心態(tài)：
1、積極心態(tài)
心理學家詹姆士說過：播下一個行動，你將收獲一種習慣；播下一種習慣，你將收獲一種性格；播下一種性格，你將收獲一種命運”.當然播下一種心態(tài)，你將收獲一個未來。用最樂觀的精神支配自己。
2、執(zhí)著心態(tài)
我們對待工作就應該有執(zhí)著的意志，鍥而不舍，一追到底的精神。當走過黑暗與苦難的長長隧道之后，你或許會驚訝地發(fā)現(xiàn)，平凡如沙粒的我們，不知不覺中已成為一顆璀璨的珍珠。
3、共贏心態(tài)
依賴別人，不積極進取的人終生一事無成；孤軍奮戰(zhàn)、不善于合作的人，只能取得小成；只有善于合作、懂得分享、利人利己的人才能實現(xiàn)人生的大成。同事與同事在職場相識，就應該告別猜疑與功名，成就雙贏的和諧篇章，筑起更高的事業(yè)豐碑。
正如阿里巴巴馬云所說：“看一個人、一家公司是不是優(yōu)秀，不要看他是不是哈佛或北大畢業(yè)，而要看這幫人工作是不是發(fā)瘋一樣，每天下班是不是笑瞇瞇回家”。一個好員工、一個好企業(yè)就應該如此：工作時負責投入，生活中快樂陽光。
以上致所有廣瑞成員！
我們攜手并進，向成功出發(fā)?。?！
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